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人事:五木田 紀子

人事
新卒採用をはじめとする採用活動や内定者が入社するまでのサポートをメインで行なっています。また、現場で活躍するクルーを陰から支え、TAKAMI BRIDALが何よりも大切に想っている“人財”のすべてに関わる重要なセクションです。
 
人事:五木田 紀子

この職種の仕事内容を、具体的に教えてください。

主に新卒採用活動の企画、実行。説明会の内容から選考の仕方、入社までの内定者教育を担当しています。常に新しいコトをするのがTAKAMI BRIDAL流!毎年変化する学生さんの傾向をいち早くキャッチし、ニーズに合ったいろんな仕掛けを考えています。HPの作成や、説明会で使用する映像の撮影、パンフレット等、採用活動で使用する全てのツールも人事スタッフが手掛けています。 今年度もいろんな角度からTAKAMI BRIDALがわかる仕掛けを用意しているので、ぜひ楽しみにして下さいね。そして、一番パワーをもらえるのは・・やっぱり選考や説明会で皆さんにお会いできる事ですね!

この職種の魅力・醍醐味とは!?

会社の未来を担っていること。TAKAMI BRIDALのすべてとも言える“人”を採用し、また育成に携わっている事の重みをずっしりと感じますね。今、採用している皆さんは、会社の“未来”そのものです。
人事:五木田 紀子

TAKAMI BRIDALとの出会い、入社から現在に至るまでの歩みを教えて下さい。

大学生の頃は自分の視野を広げるために、他大学生とのネットワークづくりに燃えていましたね。おかげで自分と異なる様々な考え方を持った人たちとたくさん出会い、大変刺激を受けました!動き回る事が大好きなので、各地で友人がどんどん増えていきましたね。そんな中で、友人に紹介してもらった説明会が、教会で行なわれたTAKAMI BRIDALの説明会です。そこで出会った一人のクルーに惹かれ、「この人みたいになりたい!」と思った事がきっかけで、入社を決めました。
人事:五木田 紀子

この職種で働いてきた中での感動エピソードがあれば教えてください。

私が人事部へ異動し、はじめて採用した子が「お客様からはじめてお手紙をいただいた!」とメールをくれた事です。その内容を全部メールしてくれました。その時、「TAKAMI BRIDALへ入ってよかった」と言ってくれました。 そして、以前辞めようとしていた部下が、自分の後任の採用課長を引き受けてくれて、今輝いて仕事をしている事。

今後の目標は何ですか?

未来の経営者を発掘し育成すること。今の部下をみんな管理職にすること。 そして、私自身は、結婚をして子育てをしながら、人事部長をやっていくこと! その後は、役員として会社をもっと盛り上げていきます。

就活をしている皆さんへのアドバイスを一言お願いします!!

あなたのベストポジションは必ずあります。就職活動はそれに出会えるチャンスです。 自分自身の可能性は、自分が決めているもの。こんなにも目の前に可能性が広がっている“今”をしっかり見つめてください。
人事:五木田 紀子
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