| TAKAMI BRIDALにとって“人”こそブランドであり、財産です。現在社内で活躍しているクルーも、これから入社してくる皆さんも、その“人”というブランドを全面的に任されるのが、人事部長の務め。会社の未来を大きく背負っている、という自負はありますね。以前は、採用課長としてこれから入社してくる方々へのアプローチが一番の仕事でした。人事部長になって大きく変わった事は、入社後のクルーのモチベーションや仕事環境の整備など広範囲に渡って、担当できるようになった事。TAKAMI BRIDALのクルー全員の状況を見守り、クルー全員が最大限にエネルギーを発揮することができるよう全面的にサポートすること。これこそ、人事部へ異動してきた時から私がずっとイメージしていた仕事です。 |
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| そして、常に新しいチャレンジをしていくために、いつも同じ仕事に捉われるのはなく、自分の業務を徐々に部下へ引継ぎ、自分にしかできない仕事の幅を徐々に広げています。少しずつ世代交代していく事が、長い目で見た時に会社全体の発展につながっていくと思っています。そんな私の今の当面の目標は、私の下にいる部下を全員管理職にする事。信念を持って自ら動ける、そんな部下がTAKAMI BRIDALで一番優秀なメンバーだと、私はそう信じています！そして、未来の優秀な経営者をひとりでも多く発掘し、育てていく事こそが今の私に課せられた一番の課題。未来の経営者の卵である、エネルギー溢れた皆さんに、是非TAKAMI BRIDALの将来を託していきたいと思います。 |
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もちろん、人事部長という肩書きは重くプレッシャーに感じることもありますが、この仕事を全うする事こそ、私がTAKAMI BRIDALへ入社した意味であり、使命だと思っています。もちろん、この先結婚もして子育てもして・・そんな女性としてのライフプランを満喫すると共に、人事部長として、TAKAMI BRIDALの人とブランドを育てていきたいと思っています。 |
